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“我有话要说” | 日精物流2022年员工建言征集活动开始啦!

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〖征 集 活 动〗

 听民意 知民愿 聚众智

“我有话要说”日精物流2022年员工建言征集活动开始啦

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〖活 动 详 情〗

活动主题:我有话要说 

活动范围:面向日精物流全体员工,征集有关企业全方位(生产、经营、管理、安全、生活等)的所有意见建议 

活动组织:

1、员工意见征集小组(以下简称征集小组)

组长:企划部部长

组员:企划部其他成员

2、员工意见处理小组(以下简称处理小组)

组长:总经理

组员:高层其他成员 

组织职责:

1、征集小组负责收集员工意见并进行初步评审工作,给出评审意见,意见分为采纳、不采纳、无法实施三  类,期间与员工所提意见对应的部门进行沟通;

2、征集小组将初审后的员工意见递交处理小组,处理小组对采纳的意见进行最终审核及协调落实,并对实  施部门和负责人情况进行监督;

3、征集小组对已处理完毕的意见进行统计、分析和总结工作;对未处理或无法处理的意见及时向员工做好    解释工作说明具体原因;

4、从收集到员工意见时间计算,一周内给出答复。

 提交方式:

1、员工填写《员工意见表》;

2、以纸质方式、电子邮件(tzw@rjwlsh.com)方式、微信方式(参照员工联系簿企划部联系人号码)提交  企划部;

3、《员工意见表》空白表格会发给各部门、各公司,请自行下载打印,供员工随时填写;

4、意见被采纳员工,当月绩效嘉奖10分-30分加分,并奖励现金300-1000元以及作为年终升职加薪重要参考   内容,具体奖励参照意见实施性价值而定一并反馈给员工。

〖元 旦 祝 福〗

(以上视频全屏观看更佳)

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