良好的沟通，不仅有助于高效解决问题，也能体现个人的修养。来自日精物流的九条沟通技巧分享如下，好好说话，温暖他人，也成就自己~加油！

在日精物流，如果交流氛围趋于激烈，一定先让大家冷静以后再进行沟通，以免因冲动带来不必要的矛盾！

日精物流定期实行轮岗制度，不仅开辟管理者横向发展路径，更让其体会到其他管理岗位的不易及遇到问题时能真正的“换位思考”！

日精物流那一句“您好！这里是日精物流，请问有什么可以帮您？”如沐春风的问候让很多人印象深刻！

日精物流定期会跟员工进行面对面沟通，倾听员工的想法，解决他们的疑问和难题！

日精物流经常对员工说的话：“你做得很棒！”“有进步，继续努力！”“加油，你行的！”并且给予优秀员工现金奖励和学习培训机会！（但是做错事，该批评时也是很严厉的！）

日精物流颁布明确指令：任何事情在未和当事人做好沟通的情况下，严禁私下和第三人交流，散播他人隐私！

日精物流举办活动，会准备很多玩具，照顾到有孩子的家庭，会带药品，考虑到中途会有人不适应生病......尽量让每个人都有美好体验！

日精物流的会议上，所有员工皆可畅所欲言，尽情发表自己的观点，无人会无故打断！

日精物流处理问题，都是由专门的部门先调查清楚事情的来龙去脉，跟所有当事人当面沟通完毕，才做下一步决策！